入学即入职 中山坦洲“订单式”培养打通学子就业“快车道”
2026年3月以来，中山市坦洲镇人社分局不再满足于传统“牵线搭桥”，而是化身“产业红娘”，以一场精准的人才供需对接行动，全力推动“订单式”技能人才培养模式落地生根，让企业用工与院校育才实现“双向奔赴”。
摸清家底，为精准匹配“画像”
3月上旬，一场覆盖全镇的“人才摸底”率先展开。坦洲人社分局面向市内技工、中职院校及镇内规上企业，广泛发放校企合作供需调研表，从院校的专业设置、学生规模，到企业的岗位需求、技能要求，逐一摸排。目前已精准掌握7家院校与30余家重点企业的供需“家底”，为后续的“按需定制”攒足了数据底气。
主动上门，把对接会开到校园里
从3月中旬起，由副镇长杨荣柱带队，坦洲人社分局主动“敲门问需”，先后走进中山市现代职业技术学校、中山市技师学院等7所市内技工与中职院校。这次走访不是简单的“走马观花”，而是带着企业的岗位清单，与校方面对面“过堂”，深入探讨产教融合的痛点与突破点。通过实地考察办学条件、实训能力，将院校的“出口”与企业的“入口”精准对接，为深度合作扫清了障碍。
精准配对，打造“入学即入职”闭环
进入3月下旬，依托前期的调研与走访成果，坦洲人社分局开启了“精准匹配”模式。重点将院校的特色专业、就业方向与企业岗位需求进行高效衔接，力争让每一个岗位都能找到最适配的人才，让每一个学生都能看到清晰的职业前景。
下一步，这场人才对接的“重头戏”将在4月初继续上演。届时，坦洲将召开校企对接座谈会，推动院校与企业共建实训基地、开设“定向班”，甚至将企业培训前置到校园课堂。这种“入学即入职、毕业即就业”的闭环培养模式，正在让技能人才的成长路径变得清晰可见。
凤凰网广东发自中山
